Oikeusasiamies on antanut Helsingin kaupunginhallitukselle ja henkilöstökeskukselle huomautuksen päätöksestä, jolla tupakointi toissa kesänä kiellettiin kaupungin työpaikoilla.
Oikeusasiamiehen mukaan kaupunginhallitus ei toteuttanut kaupunginvaltuuston päätöstä, joka olisi sallinut tupakoinnin työpäivän aikaisten taukojen aikana.
"Valtuuston tarkoituksena oli, että tupakointikielto olisi ohjeellinen ja että sinänsä hyväksyttävään päämäärään ei tulisi pyrkiä pakolla. Henkilöstökeskuksen ohje on kuitenkin luonteeltaan määräys, josta ei saa poiketa", oikeusasiamies toteaa päätöksessään.
Sen mukaan Helsingin kaupunginhallitus ja kaupungin henkilöstökeskus ovat toimineet vastoin lakia antaessaan ohjeet, jotka ovat vastoin valtuuston päätöstä.
Helsingin kaupunginvaltuusto hyväksyi kesäkuussa 2010 äänin 37–44, että Helsingin kaupungin henkilökunnan tupakointi kielletään työaikana, mutta "kielto ei koske lakisääteisiä lepotaukoja".
Käytännössä kaupungin työntekijät ovat saaneet tupakoida ruokatunnin aikana, kun he ovat poistuneet työpaikalta, koska ruokatunti on ns. lakisääteinen lepotauko. Kahvitaukoa kaupungin henkilöstökeskus ei kuitenkaan ole pitänyt lakisääteisenä taukona vaan työaikana, jolloin tupakointi voidaan kieltää.
Apulaisoikeusasiamiehen mukaan valtuuston päätös koski myös työaikaan kuuluvia kahvitaukoja.
Toistaiseksi ei ole selvää, muuttuvatko tupakointimääräykset Helsingin kaupungin työpaikoilla.
Helsingin kaupungin henkilöstöasiainkeskuksesta kerrottiin perjantaina, että asia selvitetään ja viedään kaupunginhallituksen käsittelyyn mahdollisimman pian.
Oikeusasiamiehen huomautus ei velvoita samalla lailla kuin tuomioistuimen päätös.
Tupakointisäännöistä kanteli oikeusasiamiehelle kaupungin työntekijä.